ALPHA-TEST ist durch die langjährige Zusammenarbeit mit seinen Kunden aus der Groß- und Einzelhandelsbranche mit den branchenspezifischen Herausforderungen vertraut und ist der führende Anbieter für Online-Assessments im Handel. So ist beispielsweise die Penny-Markt GmbH, der zur Kölner REWE Group gehörende Discounter und einer der führenden Discounter in Europa, seit 6 Jahren zufriedener Kunde bei ALPHA-TEST.

„Wir haben uns für ALPHA-TEST entschieden, weil die Qualität und der Preis stimmen. Die Professionalität und der Service überzeugen uns und wir können ALPHA-TEST empfehlen.“ (Corinna Schönfeldt, Penny-Markt GmbH)

Durch das besondere Know-how in der Online-Rekrutierung im Handel ist ALPHA-TEST mit den spezifischen Anforderungen für die Bewerberauswahl verschiedenster Positionen bis ins Detail vertraut. Die Online-Assessments werden in den Personalauswahlprozess perfekt integriert und ergänzen die Prüfung der Bewerber auf eine innovative und fundierte Weise. Die Online-Tests werden individuell auf die beruflichen Anforderungen und das Unternehmen selbst zugeschnitten. Dabei deckt ALPHA-TEST alle Berufe und Positionen ab – vom Auszubildenden und Dualen Studenten bis hin zum Marktleiter und Mitarbeiter im Headquarter des Unternehmens. Kein anderer Anbieter von Online-Assessments kann auf diese Vielzahl erfolgsgekrönter Projekte in der Handelsbranche zurückblicken!

Online-Assessments gewinnen aber auch aufgrund ihres Marketingeffektes im Handel immer mehr an Bedeutung. ALPHA-TEST kennt die Vorurteile von Bewerbern gegenüber der Handelsbranche und gibt den Groß- und Einzelhandelsunternehmen durch das Online-Assessment ein wirkungsvolles Instrument in die Hand, um diesen entgegenzuwirken. Durch das Online-Assessment können die Unternehmen ihre Bewerber über branchen- oder unternehmensspezifische Bedingungen informieren, vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen aufzeigen und durch die unternehmensspezifische Gestaltung ihre Arbeitgebermarke profilieren.