Großes Interesse am ALPHA-TEST Messestand

Vom 23. – 24.01.2019 fand die Bonding Firmenkontaktmesse in Karlsruhe statt. Dort hatten Studierende und Absolventen die Möglichkeit, sich über renommierte Unternehmen aus der Region zu informieren und persönliche Kontakte zu knüpfen. Zum ersten Mal war auch ALPHA-TEST mit einem Stand vertreten, welcher durchgängig sehr gut besucht war.

Zahlreiche Studierende und Absolventen nutzten […]

31. Januar, 2019|Allgemein|0 Kommentare|

Recruiting-Event am KIT

Online-Assessments haben sich in den letzten Jahren zum Standard in der Personalauswahl entwickelt und kaum ein Unternehmen kommt ohne diese objektive und effiziente Lösung aus. Dank hochqualifizierter Mitarbeiter von den besten Universitäten bietet ALPHA-TEST seinen Kunden höchste Qualität und besten Service an.

Daher werden wir am 24. Januar auf der bonding Firmenkontaktmesse am renommierten […]

ALPHA-TEST 2018 – Ein Jahresrückblick in Zahlen

Wir danken unseren Kunden für ein äußerst erfolgreiches Jahr 2018. Das Produktportfolio wurde um zahlreiche innovative Lösungen erweitert und es wurden wichtige Neukunden akquiriert. Gerne wollen wir Ihnen ein paar Zahlen präsentieren, die Ihnen einen Eindruck vom Jahr 2018 bei ALPHA-TEST geben:

Insgesamt zählt ALPHA-TEST im laufenden Jahr 2018 knapp 100 Kunden der Top 500 Unternehmen […]

19. Dezember, 2018|Allgemein|0 Kommentare|
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    Noteninflation und Länderunterschiede – Wie aussagekräftig sind Schulnoten?

Noteninflation und Länderunterschiede – Wie aussagekräftig sind Schulnoten?

Nach wie vor erfreuen sich Schulnoten in der Personalauswahl großer Beliebtheit. Unklar ist jedoch, wie aussagekräftig Schulnoten für den Erfolg im Beruf wirklich sind – gerade in Zeiten von Noteninflation und drastischen Länderunterschieden im Schulsystem.

Schulnoten zählen zu den häufigsten Variablen der Personalauswahl, insbesondere in den Bereichen Berufsausbildung und DH-Studium. Die Mehrheit der Personalverantwortlichen erhofft […]

10. Dezember, 2018|Allgemein|0 Kommentare|

Workshop: Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Am vergangenen Montag veranstaltete ALPHA-TEST in Kooperation mit der MVV Energie AG einen Workshop zum Thema Künstliche Intelligenz im Personalwesen.

Vor Personalverantwortlichen interessierter Unternehmen stellte das Projektteam KI von ALPHA-TEST eine Software-Lösung vor, durch die der KI-Ansatz gewinnbringend in die Personaldiagnostik integriert werden kann. Dabei konnte die KI-Lösung insbesondere durch die äußerst positiven Ergebnisse aus […]

28. November, 2018|Allgemein|0 Kommentare|

Azubi-Mangel – Fakt oder Mythos?

Von Industrie bis Handwerk, von den großen Global Playern bis zu kleinen und mittleren Unternehmen – alle klagen sie über einen Mangel an Auszubildenden. Doch wie stellt sich die Lage auf dem Azubi-Markt wirklich dar und wie kann man als Unternehmen sicherstellen, trotzdem geeignete Auszubildende zu finden?

Kaum ein Thema im HR-Bereich wird so kontrovers […]

17. Oktober, 2018|Allgemein|0 Kommentare|

Trikot-Sponsoring für den 1. FFC Niederkirchen

ALPHA-TEST engagiert sich in vielfältiger Weise, um soziale Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, junge Menschen und insbesondere Frauen dazu zu ermutigen, ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten.

Seit mehreren Jahren unterstützt ALPHA-TEST daher den Frauen-Fußball des Regionalligisten 1. FFC 08 Niederkirchen. In der neuen Saison laufen die Spielerinnen in Trikots auf, die […]

25. September, 2018|Allgemein|0 Kommentare|

Online-Test-Calculator

Wer an professionelle Personalauswahlverfahren denkt, hat oft Sorge vor horrenden Kosten der Spezialanbieter. Die enormen Vorteile, wie eine verbesserte Personalauswahl und ein zukunftsorientiertes und positives Branding, treten oft in den Hintergrund. ALPHA-TEST möchte Ihnen aufzeigen, dass unsere innovativen und wissenschaftlich fundierten Lösungen sich für Ihr Unternehmen auch wirtschaftlich lohnen, ob Sie nun zehn Bewerbungen […]

24. August, 2018|Allgemein|0 Kommentare|
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    Datenschutz – was ändert sich mit der DSGVO und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz

Datenschutz – was ändert sich mit der DSGVO und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz

Bereits seit 1995 sind EU-Staaten verpflichtet, sich gesetzlich mit Datenschutz zu befassen. Die neue Grundverordnung gilt im Gegensatz zu der bisher bestehenden Richtlinie 95/46/EG unmittelbar in allen EU-Staaten und kann nur unter bestimmten Umständen durch nationale Regelungen ergänzt werden. Teile der Grundverordnung gelten bereits seit Mai 2016, weitere relevante Klauseln treten in wenigen Tagen […]

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    Big Data in der Personalauswahl – Können Algorithmen wirklich den perfekten Mitarbeiter finden?

Big Data in der Personalauswahl – Können Algorithmen wirklich den perfekten Mitarbeiter finden?

Das Personal eines Unternehmens wird häufig als sein wertvollstes Asset angesehen. Verständlich, dass Personaler daher alle (technischen) Möglichkeiten nutzen möchten, um qualifizierte und zum Unternehmen passende Mitarbeiter zu finden. Doch ist alles, was möglich ist, auch sinnvoll? Ein relativ neuer Trend geht zu Big Data in der Personalauswahl, ob Persönlichkeitsprofil via Twitter-Beiträge oder Kompetenzeinschätzung […]