Welche Psychologie-Studierenden haben sich nicht schon einmal gewünscht über den universitären Tellerand hinauszuschauen? Dieser Idee ging die Studierendenvertretung des Studiengangs der Psychologie an der Universität Mannheim nach und lud ALPHA-TEST hierfür ein. „Wir haben in einem eintägigen Workshop unseren Nachwuchstalenten einen Einblick in die spannenden Arbeitstätigkeiten als Psychologin/Psychologe bei ALPHA-TEST angeboten“, berichtet Dr. Sabrina […]
Möglichst agile Abläufe zu realisieren gilt als wichtiges Ziel der modernen Unternehmensführung. Dieser Herausforderung müssen sich auch Personalverantwortliche stellen. Doch wie lassen sich agile Methoden in der Personalauswahl implementieren? Die Künstliche Intelligenz (KI) könnte hier von entscheidendem Nutzen sein.
Von vielen Unternehmen wird angestrebt, agile Abläufe und Methoden zu implementieren. Der Begriff der Agilität stammt […]
Vom 23. – 24.01.2019 fand die Bonding Firmenkontaktmesse in Karlsruhe statt. Dort hatten Studierende und Absolventen die Möglichkeit, sich über renommierte Unternehmen aus der Region zu informieren und persönliche Kontakte zu knüpfen. Zum ersten Mal war auch ALPHA-TEST mit einem Stand vertreten, welcher durchgängig sehr gut besucht war.
Zahlreiche Studierende und Absolventen nutzten […]
Online-Assessments haben sich in den letzten Jahren zum Standard in der Personalauswahl entwickelt und kaum ein Unternehmen kommt ohne diese objektive und effiziente Lösung aus. Dank hochqualifizierter Mitarbeiter von den besten Universitäten bietet ALPHA-TEST seinen Kunden höchste Qualität und besten Service an.
Daher werden wir am 24. Januar auf der bonding Firmenkontaktmesse am renommierten […]
Wir danken unseren Kunden für ein äußerst erfolgreiches Jahr 2018. Das Produktportfolio wurde um zahlreiche innovative Lösungen erweitert und es wurden wichtige Neukunden akquiriert. Gerne wollen wir Ihnen ein paar Zahlen präsentieren, die Ihnen einen Eindruck vom Jahr 2018 bei ALPHA-TEST geben:
Insgesamt zählt ALPHA-TEST im laufenden Jahr 2018 knapp 100 Kunden der Top 500 Unternehmen […]
Nach wie vor erfreuen sich Schulnoten in der Personalauswahl großer Beliebtheit. Unklar ist jedoch, wie aussagekräftig Schulnoten für den Erfolg im Beruf wirklich sind – gerade in Zeiten von Noteninflation und drastischen Länderunterschieden im Schulsystem.
Schulnoten zählen zu den häufigsten Variablen der Personalauswahl, insbesondere in den Bereichen Berufsausbildung und DH-Studium. Die Mehrheit der Personalverantwortlichen erhofft […]
Am vergangenen Montag veranstaltete ALPHA-TEST in Kooperation mit der MVV Energie AG einen Workshop zum Thema Künstliche Intelligenz im Personalwesen.
Vor Personalverantwortlichen interessierter Unternehmen stellte das Projektteam KI von ALPHA-TEST eine Software-Lösung vor, durch die der KI-Ansatz gewinnbringend in die Personaldiagnostik integriert werden kann. Dabei konnte die KI-Lösung insbesondere durch die äußerst positiven Ergebnisse aus […]
Von Industrie bis Handwerk, von den großen Global Playern bis zu kleinen und mittleren Unternehmen – alle klagen sie über einen Mangel an Auszubildenden. Doch wie stellt sich die Lage auf dem Azubi-Markt wirklich dar und wie kann man als Unternehmen sicherstellen, trotzdem geeignete Auszubildende zu finden?
Kaum ein Thema im HR-Bereich wird so kontrovers […]
ALPHA-TEST engagiert sich in vielfältiger Weise, um soziale Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, junge Menschen und insbesondere Frauen dazu zu ermutigen, ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Seit mehreren Jahren unterstützt ALPHA-TEST daher den Frauen-Fußball des Regionalligisten 1. FFC 08 Niederkirchen. In der neuen Saison laufen die Spielerinnen in Trikots auf, die […]
Wer an professionelle Personalauswahlverfahren denkt, hat oft Sorge vor horrenden Kosten der Spezialanbieter. Die enormen Vorteile, wie eine verbesserte Personalauswahl und ein zukunftsorientiertes und positives Branding, treten oft in den Hintergrund. ALPHA-TEST möchte Ihnen aufzeigen, dass unsere innovativen und wissenschaftlich fundierten Lösungen sich für Ihr Unternehmen auch wirtschaftlich lohnen, ob Sie nun zehn Bewerbungen […]
