Lösungen für Behörden –
Rechtssichere Verfahren online und offline

Für maximale Fairness und Chancengleichheit bieten wir Ihnen barrierefreie Online-Assessments und Potenzialanalysen mit vielfältigen Anpassungsmöglichkeiten. Auch in Sachen Rechtssicherheit erfüllen unsere in Deutschland entwickelten und gehosteten Lösungen höchste Ansprüche.

Als Kommune, Landes- und Bundesbehörde stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen bei der Auswahl und der Beförderung Ihrer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen Sie dabei, allen Anforderungen bei Ihren Auswahlverfahren gerecht zu werden.

Unser Ansatz für barrierefreie Online-Tests

Seit vielen Jahren entwickelt ALPHA-TEST Tests, die den Anforderungen an Barrierefreiheit gerecht werden und positioniert sich damit unter den deutschsprachigen Testentwicklern als Vorreiter im Bereich Chancengleichheit. Dabei berücksichtigen wir auch diagnostische Gesichtspunkte, damit die Ergebnisse der Online-Assessments trotz barrierefreier Gestaltung oder Alternativversionen vergleichbar und psychologisch aussagekräftig bleiben.

Rechtssichere Potenzialanalysen

Wir gestalten Ihr Assessment Center nach DIN 33430, damit Sie eine objektive Grundlage für Ihre Auswahlentscheidungen haben. Die rechtssichere Gestaltung der Assessment Center ist fair gegenüber den Kandidaten und verhindert von vornherein eine Diskriminierung der Bewerber.

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BEHÖRDE PROFITIEREN KANN.

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