Data Analytics –
Wertvolle Schluss­folgerungen aus Ihren Daten

Mit dem Data Analytics-Tool von ALPHA-TEST können Sie schnell wertvolle Schlussfolgerungen aus Ihren Daten ziehen. Dabei stehen Vergleichsbenchmarks zu Ihrem Beruf, Ihrer Branche oder Ihrem Unternehmensbereich zur Verfügung, um Ihre aktuelle Situation vergleichen und einschätzen zu können. Einer der entscheidenden Vorteile des Data Analytics-Tools von ALPHA-TEST ist es, dass es sich mit verschiedenen Datenquellen und verschiedenen Datentypen verbindet und so ein gesamtheitliches Datenbild erstellt werden kann.

Datenvisualisierung in Echtzeit

Datenberichte sind ein wesentlicher Bestandteil der Datenanalyse. Sie sind wichtig sowohl für die Entscheidungen im täglichen operativen Geschäft als auch für die langfristige Strategiefindung. Hier bietet das Data-Analytics-Tool von ALPHA-TEST viele Optionen im Dashboard, um die geeigneten Berichtsoptionen darzustellen. Darüber hinaus können die Datenberichte je nach Verantwortlichkeit des Benutzers angepasst werden. So können bestimmte Funktionsbereiche oder Positionen unterschiedliche Berichte erhalten. Da sich Daten unter Umständen recht schnell verändern können, ist es von Vorteil, dass das Data-Analytics-Tool von ALPHA-TEST die Berichte nahezu in Echtzeit aktualisiert.

Was ist möglich mit KI?

Im Rahmen einer ersten Pilotierungsstudie wurde eine KI-Lösung implementiert, die erste vielversprechende Ergebnisse aufzeigte. Bei Nachwuchskräften erzielte die KI höhere Validitäten als traditionelle Verfahren der Urteilsbildung im Personalbereich.

Im Gegensatz zur üblichen Praxis prüft die KI kontinuierlich, ob die Selektionskriterien auf die hinzukommenden Bewerber noch „passen“, oder ob Änderungen vorgenommen werden sollten. So ermöglicht die KI ein regelmäßiges Feedback über die Qualität der Personalauswahl und nimmt gleichzeitig die erforderlichen Anpassungen vor. Wird die KI-Technologie auf diese Weise angewandt, würde die künstliche Intelligenz also für mehr Transparenz und bessere Qualitätskontrolle sorgen.

Wirtschaftspsychologie: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl kann die Treffsicherheit steigern
Analytics

SIE HABEN FRAGEN ZU DATA ANALYTICS?

Kontaktieren Sie uns: